eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPraca fizyczna w Niemczech | Rozładunek, załadunek towarów | Zakwaterowanie

Kto szuka:

Grupa Ideal

Stanowisko:

Praca fizyczna w Niemczech | Rozładunek, załadunek towarów | Zakwaterowanie

Lokalizacja:

Niemcy, Hanower

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lokalizacja: Okolice Hanower

Stawka godzinowa brutto: dzienna 14,96Euro i nocna 18,70 Euro

Wynagrodzenie: 2 500- 3 100 Euro brutto miesięcznie

Zadania:

  • Rozładunek/załadunek przesyłek kurierskich

Wymagania:

  • Wysoka sprawność fizyczna
  • Plan pracy na min. 3 miesiące

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kat. B (Dopłaty za dojazdy do pracy własnym autem)
  • Doświadczenie w pracy fizycznej

Naszym pracownikom zapewniamy: 

  • Zakwaterowanie w pensjonatach z wifi
  • Wsparcie polskiego koordynatora
  • Pomoc w dojeździe do Niemiec
  • Ubezpieczenie
  • Dojazd firmowymi busami
  • Wypłata do 10 dnia miesiąca
  • 100EUR brutto  za  POLECENIE pracowników do pracy
  • 100EUR brutto za pełnienie FUNKCJI KIEROWCY firmowego busa
  •  229,48EUR premii Urlabsgeld, 235,22EUR premii Weihnachtsgeld 

Możliwości:

  • Szkolenia i rozwój na lidera/brygadzistę

Zainteresowany? Kliknij przycisk "Aplikuj" i wypełnij krótki formularz!

IDEAL WORK – to polska agencja pracy tymczasowej, która współpracuje z największymi dostawcami usług kurierskich w Europie oraz z firmami z branży produkcji, automotive, rolnictwa czy meblarskiej.

Przez lata naszej działalności na rynku niemieckim zapewniliśmy miejsca pracy tysiącom pracownikom z Polski. Dołącz do grona zadowolonych pracowników i spróbuj swoich sił w pracy w Niemczech z IDEAL!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Grupa Ideal

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...