eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Cząstków MazowieckiPraca przy pakowaniu produktów | Możliwość podjęcia pracy od zaraz

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Praca przy pakowaniu produktów | Możliwość podjęcia pracy od zaraz

Lokalizacja:

Cząstków Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lekka praca dla kobiet i mężczyzn w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym przy pakowaniu produktów i etykietowaniu. Dajemy możliwość przyuczenia do zawodu. 

Obowiązki: 

  • Pakowanie produktów
  • Etykietowanie i naklejanie oznaczeń
  • Foliowanie produktów
  • Dbanie o czystość w miejscu pracy
  • Pomoc przy myciu linii produkcyjnej

Wymagania: 

  • Nie wymagamy doświadczenia 
  • Umiejętności manualne 
  • Dokładność w wykonywanych obowiązkach 
  • Umiejętność pracy w zespole 
  • Aktualne orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne 

Oferujemy: 

  • Stabilne zatrudnienie
  • Stawka godzinowa 33 zł/h brutto
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego

Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu pod numer: 693****** lub adres mailowy lgontarek@asistwork.pl

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...