Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Posadzkarz Belgia
Lokalizacja:
Belgia, Bruksela
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Obowiązki:
- wykonywanie posadzek z różnych materiałów
- przygotowanie podłoża pod wylewki
- wykonywanie izolacji akustycznych i termicznych
- wyrównywanie i szlifowanie posadzki
Oferujemy:
· belgijska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
- zwrot kosztu dojazdu do pracy
· Wynagrodzenie: od 18,29 Euro/godzinę Brutto + dodatki za nadgodziny
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w języku angielskim na adres mailowy:
w temacie prosimy wpisać "Posadzkarz Belgia"
Wymagania stawiane pracownikowi:
-doświadczenie
- znajomość języka angielskiego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
