eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HoogeveenOsoba ds. Kompletowania Zamówień

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Osoba ds. Kompletowania Zamówień

Lokalizacja:

Hoogeveen

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Holandia,   Hoogeveen

18,38 €/h brutto

z dodatkiem urlopowym min. 8%

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska
  • kompletowanie zamówień przy użyciu systemu głosowego i wózka typu CC,
  • układanie produktów w kontenerach w odpowiedniej kolejności w celu przygotowania do transportu,
  • samodzielna realizacja powierzonych zadań w magazynie z produktami mrożonymi,
  • dbanie o porządek i prawidłowe rozmieszczenie towarów w strefach magazynowych,
  • praca w systemie zmianowym w chłodniach.
Wymagania
  • gotowość do pracy w niskich temperaturach,
  • dokładność, precyzja i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań,
  • elastyczność i samodzielność w działaniu,
  • brak wymagań językowych – instrukcje dostępne w języku polskim.
Oferujemy
  • atrakcyjną stawkę godzinową: 18,38 €/h brutto z dodatkami (urlopowym, zmianowym i za chłód),
  • płatne przerwy i stabilny kontrakt holenderski,
  • cotygodniowe przelewy wynagrodzenia prosto na konto w Polsce,
  • wsparcie pracodawcy podczas pobytu w Holandii,
  • odpłatne zakwaterowanie zgodne z normami SNF (maks. 2 osoby w pokoju),
  • możliwość zjazdów do Polski co 6–8 tygodni,
  • rozliczenie podatkowe i dostęp do dokumentów online.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...