Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
OPERATOR MASZYN Z UPRAWNIENIAMI NA WÓZEK WIDŁOWY
Lokalizacja:
Niemcy, Ronneburg
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Obsługa maszyn produkcyjnych
• Praca na wózku widłowym – transport komponentów na terenie zakładu
• Prace pomocnicze przy produkcji i logistyce
WYMAGANIA:
• Uprawnienia na wózek widłowy
• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd (warunek konieczny)
• Gotowość do pracy w systemie 4-zmianowym
OFERUJEMY:
- Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
- Długotrwałe zatrudnienie w renomowanej niemieckiej firmie
- Pełny pakiet socjalny
-
Atrakcyjne wynagrodzenie (15,07 euro brutto/godzina + 10 euro netto diety/każdy przepracowany dzień + dodatki zmianowe)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Zakwaterowanie OPŁACONE przez pracodawcę
- Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
- Możliwość aplikacji bez wysłania CV
- Pomoc w przygotowaniu oraz tłumaczeniu dokumentów
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...