eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaMonter Izolacji przemysłowych (m/k) → Holandia

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter Izolacji przemysłowych (m/k) → Holandia

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Izolowanie kanałów, rur wewnątrz budynków 
  • Praca z wełną w rolce z klejem i taśmą
  • Montaż izolacji metodą Armaflex, Blacha 
  • Praca na 1-zmianę (z możliwością nadgodzin)
  • Praca w rotacji 4/1
  • Praca od zaraz w Holandii

Wymagania stanowiska

  • Uprawnienia VCA (wymóg konieczny)
  • Mile widziana komunikatywna znajomość języka niemieckiego / angielskiego 
  • Doświadczenie na w/w stanowisku (wymóg konieczny)
  • Wymagane prawo jazdy 
  • Przyjazd na podpisanie umowy do Krapkowic (wymóg konieczny)

Oferujemy

  • Polską umowę o pracę (nie przez Agencje Pracy)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia 
  • Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
  • Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
  • Zapewniony transport
  • Możliwość pracy w grupach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...