eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BergenMonter / Monterka konstrukcji drewnianych

Kto szuka:

BONUM VITAE Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka konstrukcji drewnianych

Lokalizacja:

Bergen

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Budowa konstrukcji drewnianych oraz realizacja prac renowacyjnych.
  • Wykonywanie tarasów, schodów oraz konstrukcji dachowych.
  • Praca przy projektach realizowanych wewnątrz oraz na zewnątrz budynków.
  • Realizacja zadań zgodnie z dokumentacją techniczną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum A2–B1.
  • Posiadanie numerów referencyjnych do poprzednich pracodawców.
  • Gotowość do podjęcia pracy od zaraz.
  • Doświadczenie w Norwegii lub krajach skandynawskich będzie dużym atutem.
  • Prawo jazdy i własne auto są mile widziane.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stawka godzinowa: 260–280 NOK (zależnie od posiadanego doświadczenia).
  • Regularne wypłaty do 10. dnia każdego miesiąca.
  • Możliwy dodatek za dojazdy do miejsca pracy w wybranych projektach.
  • Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym (7 000 NOK/miesiąc z mediami, potrącane z pensji).
  • Alternatywne wsparcie w znalezieniu najmu przez firmę zewnętrzną (od 6 000 NOK).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: BONUM VITAE Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...