eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DaniaMechanik Dania

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Mechanik Dania

Lokalizacja:

Dania, Kopenhaga

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 poszukujemy mechaników Samochodowych, ciężarówek, przyczep oraz motocykli do Danii


·         Główne zadania:
·         Przeglądy oraz naprawy gwarancyjne i pogwarancyjne pojazdów osobowych, przyczep, motocykli  
·         Diagnostyka, wyszukiwanie usterek, również elektrycznych
·         Wymiana części i płynów eksploatacyjnych, elektryki
·         Obsługa programów komputerowych do diagnostyki pojazdów 
-          Utrzymywanie porządku w warsztacie 


Oferujemy:
duńska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne.
Wynagrodzenie : 200 – 220 DKK brutto/godzinę w zależności od doświadczenia
możliwość pracy do 60 godzin tygodniowo
Pracodawca Zagraniczny organizuje płatne zakwaterowanie
liczne bonusy i dodatki

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres mailowy

W temat wiadomości prosimy wpisać: Mechanik Dania 

Wymagania stawiane pracownikowi:

·         Ukończony zawód Mechanik pojazdów samochodowych (osobowych lub ciężarowych) lub pokrewny
·         Praktyczne doświadczenie w zawodzie 

  • Umiejętność diagnozowania usterek

·          Umiejętność obsługi programów komputerowych do diagnostyki pojazdów samochodowych jest zalecana
·         Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-02

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...