eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Barendrecht/HolandiaKomisjoner, Order picker - pracownik fizyczny

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Komisjoner, Order picker - pracownik fizyczny

Lokalizacja:

Barendrecht/ Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Holandii w branży logistycznej. Poszukujemy kandydatów do pracy w magazynie z artykułami spożywczymi (warzywa, owoce, pakowane mięso i ryby, nabiał i ciasta), na którym panuje dodatnia temperatura (od 4°C do 8°C). Praca jako order picker metodą voice-picking. Praca u klienta odbywa się w trybie zmianowym, również w soboty i niedziele.

Zakres obowiązków:

  • kompletowanie zamówień metodą voice-picking,
  • rozładunek, załadunek,
  • foliowanie,
  • prace gospodarcze;
  • inne prace magazynowe.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe w euro wypłacane co tydzień: 18,19 € brutto/h (stawka bazowa 15,25 €/ brutto/h + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,82%).
  • Po 2 tygodniach istnieje szansa podwyżki stawki bazowej do 15,61 € / brutto/h  po przejściu pozytywnej ewaluacji (wymagana produktywność na poziomie 100%) - szczegółowe informacje w oddziale w Holandii. W takim przypadku stawka z dodatkami rezerwowymi wynosić będzie 18,62 € / brutto/h.
  • dodatki zmianowe: 
  • poniedziałek – piątek:                                                                                                             
    06.00-19.00                podstawowa stawka (15,25 € brutto)   
    19.00-23.00  + 25%    podstawowej stawki (19,06 € brutto)            
    23.00-06.00   +40%    podstawowej stawki (21,35 € brutto)

    sobota :
    00.00-06.00   +40%     podstawowej stawki (21,35 € brutto)
    06.00-19.00                 podstawowa stawka (15,25 € brutto)
    19.00-23.00    +25%    podstawowej stawki (19,06 € brutto)
    23.00-00.00  + 100%   podstawowej stawki (30,50€ brutto)

    niedziela:
    00.00 – 23.00   +100% podstawowej stawki (30,50 €brutto)
    23.00 – 00.00  + 40%   podstawowej stawki (21,35 € brutto)

  • możliwość nadgodzin,
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf,
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
  • wsparciepracodawcy  w trakcie pobytu w Holandii
  • odpłatne zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne oraz dojazd do pracy,
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski,
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.
  • zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju. 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • gotowość do pracy zmianowej,
  • dyspozycyjność na dłuższy okres,
  • motywacja do pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-23

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...