eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaPracownik fizyczny -szklarnie i hale z kwiatami (produkcja kwiatów ozdobnych. Gwarancja godzin!

Kto szuka:

JOBWISE

Stanowisko:

Pracownik fizyczny -szklarnie i hale z kwiatami (produkcja kwiatów ozdobnych. Gwarancja godzin!

Lokalizacja:

Holandia, Aalsmeer

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE zarejestrowana pod nr KRAZ 30656 , dla jednego ze swoich klientów w związku z rozwojem firmy poszukuje do pracy w Holandii :

Pracownik fizyczny -szklarnie i hale z kwiatami (produkcja kwiatów ozdobnych



Lokalizacja : region Aalsmeer 


Obowiązki :

  • produkcja kwiatów ozdobnych do domów, np. bluszcz, kwiaty doniczkowe, róże, gerbery, storczyki, sadzonki itp.
  • sadzenie i zrywanie kwiatów
  •  pielęgnacja roślin
  • przygotowywanie/pakowanie zamówien itp.
  • godziny pracy 7/8 - 16/17 + mozliwe nadgodziny


Oferujemy:

  • stawkę 15,55€/h
  • możliwosć podwyżki wraz ze stażem pracy
  • gwarancja godzin w przypadku chwilowego braku pracy
  • mieszkanie spełniające standardy SNF w okolicy miejsca pracy
  • ubezpieczenie kolektywne


Wymagania:

  • dyspozycyjność na minimum 6 miesięcy
  • język angielski minimum A2 (mile widziany)
  • brak przeciwwskazań do pracy na szklarni
  • doświadczenie w pracy z kwiatami (mile widziane)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: JOBWISE

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...