eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LauenauKierowca CE na dystrybucję spożywki

Kto szuka:

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

Stanowisko:

Kierowca CE na dystrybucję spożywki

Lokalizacja:

Lauenau

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

KOGO POSZUKUJEMY?

Kierowcy z komunikatywnym językiem niemieckim posiadającego ważne prawo jazdy kat. C+E oraz świadectwo kwalifikacji zawodowej kierowcy (kod 95), na dystrybucję żywności w systemie zmianowym w 31867 Lauenau / Niemcy w systemie 2:1 lub pełnym wymiarze godzin.

Wymagania stawiane pracownikowi:


WYMAGANIA:
  • Komunikatywny język niemiecki (ew. uzupełniająco komunikatywny angielski)
  • Aktualne kwalifikacje kierowcy (kod 95)
  • Aktualne prawo jazdy kat. C+E.
  • Zaświadczenie o niekaralności.
  • Doświadczenie na tandemach.

Firma oferuje:

CO OFERUJEMY?
  • Umowę na czas nieokreślony (po okresie próbnym).
  • Atrakcyjny model wynagrodzenia + pakiet premiowy.
  • Intensywne przyuczenie, w zależności od doświadczenia kandydata.
  • Nowoczesny park samochodowy producenta klasy premium.
  • Wysokiej jakości ubranie robocze.
  • Stosowanie się do przepisów dot. czasów pracy i odpoczynku.
  • Pełną szacunku interakcje w rodzinnym zespole.
  • Możliwości dalszego szkolenia.
  • Szkolenia modułowe (kwalifikacji zawodowych); koszty przejmuje Kruse Spedition.
  • Zakwaterowanie (kierowca po zmianie zjeżdża na swój, jednoosobowy pokój).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Kruse Spedition GmbH & Co. KG

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...