eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Obsługi Pacjenta

Kto szuka:

Jutro Medical Sp z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Pacjenta

Lokalizacja:

Warszawa, Żoliborz

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska: 
  • Opieka nad pacjentem w placówce:Weryfikacja tożsamości pacjentów i zarządzanie wizytami w systemie
  • Rejestracja wizyt
  • Zbieranie deklaracji, dokumentacji medycznej oraz upoważnień pacjentów
  • Wsparcie pacjentów w aplikacji:Pomoc w instalacji i obsłudze aplikacji
  • Informowanie o funkcjonalności aplikacji i oferowanych usługach
  • Informowanie pacjentów o ofercie:Przedstawianie oferty naszej placówki oraz dostępnych usług (stacjonarnie i telemedycznie)
  • Obsługa korespondencji:Przyjmowanie i zarządzanie korespondencją
 Wymagania:
  • Dostępność do pracy od poniedziałku do piątku (praca zmianowa)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole
  • Wysoki poziom kultury osobistej
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych
  • Asertywność i empatia
  • Znajomość obsługi komputera
  • Sumienność i dokładność
Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracy w placówce medycznej z kontraktem NFZ
  • Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania przychodni POZ

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego w innowacyjnym środowisku medycznym
  • Pracę w elastycznym systemie godzinowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Jutro Medical Sp z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...