eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInżynier Projektu Automatyki & EI

Kto szuka:

JOB TALENT

Stanowisko:

Inżynier Projektu Automatyki & EI

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Projektowanie systemów elektrycznych i aparatury kontrolno-pomiarowej (E&I)
  • Tworzenie schematów elektrycznych, obliczeń oraz dokumentacji technicznej
  • Programowanie i optymalizacja systemów PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, PCS7 itp.)
  • Nadzór nad montażem instalacji na miejscu realizacji projektu (również zagranicą)
  • Wsparcie przy uruchomieniach, rozwiązywanie problemów technicznych
  • Współpraca z zespołem projektowym, klientami i dostawcami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne – Inżynieria Elektryczna
  • 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość systemów PLC/SCADA
  • Umiejętności zarządzania projektami
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Gotowość do wyjazdów zagranicznych
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Elastyczne godziny pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie belgijskiej umowy: 3200-4000€ brutto miesięcznie + czeki żywnościowe w wysokości 8€ brutto za każdy przepracowany dzień + ECO czeki w wysokości 250€/rok
  • Samochód służbowy, laptop oraz telefon służbowy
  • Bonusy: 13stka, pieniądze wakacyjne, kilometrówka, zasiłek rodziny, ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe
  • Stałą pomoc polskojęzycznych koordynatorów
  • Zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy: pokój jednoosobowy
  • Zwrot kosztów za pierwszy przyjazd do Belgii: 250€

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: JOB TALENT

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...