eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MagdeburgElektryk Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

PERSPEKTIVA

Stanowisko:

Elektryk Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Magdeburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wynagrodzenie i dodatki:
  • 3200€ netto miesięcznie (dodatkowo możliwe są nadgodziny)
  • Stawka godzinowa: 16,23€ brutto + dodatki
  • + 30€ dziennie dodatku mieszkaniowego
  • + 400€ miesięcznie za dojazdy do rodziny
  • Zakwaterowanie: organizowane, koszt ok. 600€/mies.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co oferujemy?
  • Legalne zatrudnienie na warunkach niemieckich
  • Praca w systemie maks. 1–2 zmianowym (na początek tylko 1 zmiana)
  • Profesjonalne szkolenie wdrażające
  • Możliwość długofalowej współpracy

Firma oferuje:

Czego oczekujemy?
  • Doświadczenia w pracy na stanowisku elektryka utrzymania ruchu – im więcej, tym lepiej!
  • Znajomości języka niemieckiego na poziomie B1–B2
  • Własnego auta i prawa jazdy
  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: PERSPEKTIVA

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...