eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektryk przemysłowy

Kto szuka:

Franke + Pahl GmbH

Stanowisko:

Elektryk przemysłowy

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • nadzór nad maszynami i urządzeniami produkcyjnymi, drobnym sprzętem technicznym i wyposażeniem
  • rozwiązywanie bieżących problemów oraz diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • wykonywanie planowych przeglądów, konserwacji oraz remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • optymalizacja pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego – wymóg konieczny
  • wykształcenie kierunkowe jako Elektryk
  • doświadczenie zawodowe
  • świadectwo ukończenia szkoły
  • prawo jazdy kat. B + Auto

Firma oferuje:

Oferujemy
  • atrakcyjne wynagrodzenie od 20,00 €/h Brutto
  • dieta za każdy przepracowany dzień 20 Netto
  • zakwaterowanie opłacone przez naszą firmę przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni i internetu
  • stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę
  • płatne nadgodziny, 25%, 50% i 100%
  • ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny
  • ubranie robocze oraz narzędzia do pracy zapewnia nasza firma
  • płatny urlop 24 – 30 dni w roku
  • premie za polecenie innego pracownika, który zostanie zatrudniony i przepracuje okres próbny od 500€
  • premie urlopowe i świąteczne, 2 razy w roku 150-300€
  • dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld
  • opieka koordynatora polskojęzycznego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-22

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Franke + Pahl GmbH

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...