eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektromonter / Elektromonterka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Elektromonter / Elektromonterka

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Elektryczny montaż, relokacja maszyn, linii produkcyjnych i instalacji przemysłowych
  • Układanie kabli, montaż tras kablowych, okablowania, napędów, szaf sterowniczych
  • Montaż maszyn, urządzeń, rozdzielnic oraz silników
  • Uruchamianie i testowanie nowych maszyn oraz urządzeń
  • Prace ślusarskie i montażowe
  • Praca z dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Uprawnienia SEP (eksploatacja/dozór/pomiary)
  • Doświadczenie w elektryce lub elektromontażu
  • Wykształcenie kierunkowe lub techniczne
  • Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
  • Zdolność do pracy na wysokości
  • Samodzielność, odpowiedzialność
  • Gotowość do pracy za granicą
  • Prawo jazdy, paszport
Dodatkowe atuty:
  • Uprawnienia UDT (wózki, podnośniki, suwnice)
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę (3 miesiące – 3 lata – czas nieokreślony)
  • System pracy 6/1 (6 tygodni pracy, 1 tydzień przerwy)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Szkolenia wdrożeniowe i zawodowe
  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Dojazd do miejsca pracy z oddziału
  • Wysokiej klasy odzież robocza i narzędzia
  • Pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
  • Premie za polecenie pracowników
  • Darmowe kursy językowe dla Ciebie i Twojej rodziny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...