eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCieśla szalunkowy

Kto szuka:

EUROPP POLAND SP. Z. O O.

Stanowisko:

Cieśla szalunkowy

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Na podstawie planów i instrukcji pracownik będzie musiał skonstruować ściany, płyty betonowe, podłogi i belki przy użyciu systemów szalunkowych klienta. 

Szalunki będą obsługiwane przez operatora dźwigu, a Twoją rolą będzie: 

  • Przygotowanie formy do podnoszenia przez dźwig, 
  • Pozycjonowanie, regulacja szalunków i połączeń, 
  • Ustawianie zbrojenia metalowego, 
  • Ustawianie drugiego szalunku, 
  • Wylewanie i wibrowanie betonu, 
  • Usuwanie metalowego szalunku, 
  • Wykonywanie prac wykończeniowych. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w budowie i montażu szalunków metalowych, 
  • Potrafisz czytać plany techniczne, 
  • Potrafisz pracować w zespole, 
  • Gotowe referencje i przykłady prac, 
  • Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem. 

Firma oferuje:

  • Podstawę godzinową: 40 godzin tygodniowo + ewentualne nadgodziny,
  • Wynagrodzenie: 2900 - 3000 euro netto miesięcznie w zależności od ilości przepracowanych godzin,
  • Legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę,
  • Komfortowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
  • Cotygodniowe zaliczki,
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-02

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: EUROPP POLAND SP. Z. O O.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...