eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AustriaCieśla dachowy - osoby pojedyńcze i brygady. Austria

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Cieśla dachowy - osoby pojedyńcze i brygady. Austria


wygasło z dniem 2025-09-18


Ta propozycja była złożona przez Carpediem Poland Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Cieśla dachowy - osoby pojedyńcze i brygady. Austria, zajrzyj tutaj: Praca Cieśla dachowy - osoby pojedyńcze i brygady. Austria
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Austria, zajrzyj tutaj: Praca Austria

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Cieśla Szalunkowy
  • Specjalista ds. Roszczeń Projektowych
  • Operator Ładowarki Kołowej - 17,00-17,50 Euro/h - Praca Niemcy
  • Majster - roboty żelbetowe
  • Hydraulik / Serwisant instalacji wodnych
  • Specjalista ds. Harmonogramowania
  • POMOCNIK W BETONIARNI BEZ NIEMIECKIEGO
  • BRUKARZ
  • Remonty Poddaszy i Dachów / Pokój jednoosobowy / Pracownik Ogólnobudowlany
  • Kierownik Budowy

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.