eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BelgiaBrukarz Belgia

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Brukarz Belgia

Lokalizacja:

Belgia, Bruksela

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 zakres obowiązków:
układanie nawierzchni z kostki brukowej lub płyt betonowych


Oferujemy:
· belgijska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
· Wynagrodzenie: od 17.5 Euro/godzinę Brutto + dodatki za nadgodziny
- zakwaterowanie: 85 Euro tygodniowo

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy
w temacie prosimy wpisać "Brukarz Belgia" 

Wymagania stawiane pracownikowi:

 doświadczenie 
komunikatywna znajomość j. angielskiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-06

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...