Kto szuka:
JOBWISE
Stanowisko:
Blacharz samochodowy z podstawowym językiem angielskim. Opłacony nocleg!
Lokalizacja:
Holandia, Rotterdam
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE zarejestrowana pod nr KRAZ 30656,
dla jednego ze swoich klientów w Holandii poszukuje :
Blacharz samochodowy z podstawowym językiem angielskim
Lokalizacja : Rotterdam
Opis stanowiska:
- naprawa oraz wymiana uszkodzonych elementów karoserii
- montaż, demontaż elementów z blachy
Oferujemy:
- zarobki za m/c przy 160h ok. 2200 - 2400 €-netto
- możliwość pracy w nadgodzinach
- stabilną pracę na dłuższy okres
- BEZPŁATNE zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym
- BEZPŁATNY pakiet ubezpieczeń
- darmowy transport firmowy
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego minimum A1 (podstawy) lub holenderskiego
- prawo jazdy B
- doświadczenie na oferowanym stanowisku
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
