Kto szuka:
SILVERHAND
Stanowisko:
Blacharz samochodowy (Niemcy) (m / k / n)
Lokalizacja:
Niemcy
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Niemcy, Sandersdorf-Brehna
Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.
Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.
Numer referencyjny oferty: 23090
Blacharstwo / Lakiernictwo
Oferujemy
- zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 17,65 EUR brutto / godzinę + 24,00 EUR netto diety na dzień
- zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
- składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy
- wykonywanie napraw powypadkowych pojazdów oraz zabudów kontenerowych (skrzyń ładunkowych)
- demontaż i montaż uszkodzonych elementów karoserii oraz zabudowy
- prostowanie i rekonstrukcja uszkodzonych części konstrukcyjnych
- wymiana paneli, poszyć i elementów nośnych skrzyń ładunkowych
- spawanie, nitowanie oraz łączenie elementów konstrukcyjnych
- usuwanie wgnieceń i odkształceń
Wymagania stawiane pracownikowi:
- bardzo dobra znajomość języka polskiego
- doświadczenie na ww. stanowisku
- prawo jazdy kat. B i samochód
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




