eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinHydraulik - Niemcy

Kto szuka:

Piening GmbH

Stanowisko:

Hydraulik - Niemcy

Lokalizacja:

Szczecin, (praca w Niemczech)

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Hydraulik (m/k)

Szukasz pracy jako Hydraulik w Niemczech?

Szukasz solidnego pracodawcy?

To przeczytaj te ogłoszenie!

 W celu długookresowego wzmocnienia naszego zespołu szukamy Ciebie jako: Hydraulika 

Twoj pracodawca: Piening GmbH

Miejsce pracy:  całe Niemcy  

Stosunek pracy: niemiecka umowę o pracę na czas nieokreślony

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Oferujemy:      

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • dietę w wysokości do 60 EURO / dzień roboczy przy przyjeździe własnym autem
  • dodatki do nadgodzin + 25%
  • dodatkowe pieniądze na święta Bożego Narodzenia i urlop do 600 EURO
  • do 700 EURO bonusu za polecenie nowego pracownika 
  • odzież roboczą i narzędzia firmy Würth
  • pomoc w tworzeniu grup do wspólnych dojazdów do pracy
  • komunikację przez aplikację firmową
  • asystentki mówiące w jezyku polskim 
  • organizację ubezpieczenia zdrowotnego i zgłoszenie do urzędu skarbowego

Twoje obowiązki:

  • instalacje i podłączanie systemów sanitarnych
  • instalacje centralnego ogrzewania
  • podłączenie systemów wodociągowych i kanalizacyjnych
  • utrzymanie, konserwacja i naprawa instalacji klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.

Szukasz stałej pracy w Niemczech oraz oczekujesz uczciwego pracodawcy i dobrego zarobku?  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Piening GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...