eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › specjalista › Morad Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

8 931 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista
pracodawca: Morad Sp. z o.o.

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. wycen stolarki (k/m)

    2026-02-06 Morad Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kartuzy
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Opis stanowiska opracowywanie konstrukcji pod potrzeby klienta opracowywanie ofert handlowych modyfikacja istniejących konstrukcji bieżące wsparcie w realizacji zamówień bieżąca współpraca z innymi działami w firmie

  • Specjalista ds. Rozwoju Produktu - Stolarka Pionowa (K/M)

    2026-02-03 Morad Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Tuchom
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Opis stanowiska rozwój produktu w celu zwiększenia jego konkurencyjności, opracowywanie rozwiązań technicznych i ofert dla klientów, w tym weryfikacja możliwości technologicznych, dokumentowanie i nadzorowanie procesów technologicznych...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • pomorskie 2

Miasto

Branża

  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 2

Stanowisko

  • konstruktor 1
  • koordynator 1
  • pracownik produkcyjny 2
  • przedstawiciel 1
  • przedstawiciel handlowy 1
  • specjalista 2
  • technolog 1

Praca - wiadomości i porady

Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok

Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu

Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna, sekretarka