eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypiekarz › coburg, niemcy, plandeka

Znajdź oferty pracy

10 368 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: piekarz
słowa kluczowe: coburg niemcy plandeka

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Piekarz Niemcy

    2024-05-30 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Berlin
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Opis / Obowiązki: Miejsce pracy: miasto Bredenborn, Westfalia zachodnie Niemcy Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie Pracodawcą jest niemiecka piekarnia z długoletnią tradycją z małego miasta Bredenborn (40 km od ...

  • PIEKARZ/ NIEMCY

    2024-05-30 Dako Job Center Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    STANOWISKO:  PIEKARZ MIEJSCE PRACY:  NIEMCY/  Werder/Have OPIS STANOWISKA: pracownicy pracują w piekarni i wykonują różne prace piekarnicze, tj. przygotowywanie zaczynów do ciast, układnie w formach piekarniczych, często zdarza się sprzątanie ...

  • Piekarz/ Pomocnik piekarza, bezpłatne zakwaterowanie Niemcy

    2024-05-27 Carpediem Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    miejsce pracy:  53894 Mechernich-Kommern, Niemcy  Zakres obowiązków przygotowywanie składników do wypieku (głównie pieczywa) wypiek wyrobów kontrola jakości produktów obsługa pieca pakowanie gotowych wyrobów przestrzeganie zasad BHP...

  • Piekarz/ Pomocnik piekarza możliwość wyjazdu w parze! Niemcy

    2024-05-31 Carpediem Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zakres obowiązków przygotowywanie składników do wypieku (głównie pieczywa) wypiek wyrobów kontrola jakości produktów obługa pieca pakowanie gotowych wyrobów przestrzeganie zasad BHP i higieny pracy Oferujemy niemiecką umowę o ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...