eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

11 126 ofert w bazie

Znaleziono 7 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: opiekunka
branża: Ochrona osób i mienia
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • OPIEKUNKA OSÓB STARSZYCH

    2025-07-25 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sitno
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0623 Obowiązki: Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, tj. pomoc w czynnościach higienicznych, zmiana pampersów, pojenie, karmienie, transfer z łóżka na wózek, organizacja czasu wolnego. Praca w systemi e dwuzmi...

  • MŁODSZY OPIEKUN/OPIEKUNKA.

    2025-07-22 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/2654 Obowiązki: Całodobowa opieka nad mieszkańcami, system równoważny, utrzymanie czystości w obiekcie, praca w systemie 12 - godzinnym również w porze nocnej Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: ...

  • OPIEKUNKA (NR 1362)

    2025-07-22 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jaszczółtowo
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/1362 Obowiązki: opieka nad osobami strarszymi, praca w Zakładzie Opiekuńczo Leczniczm "Dom Złota Jesień" Jaszczółtowo 24 gm. Rojewo; możliwość zatrudnienia na umowe o prace, umowa zlecenie Wymagania:Wymagania pożądane: ...

  • OPIEKUNKA DZIECIĘCA W ŻŁOBKU

    2025-07-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/2608 Obowiązki: opieka nad dziećmi w wieku od 1 roku do 3 lat, praca w godz. 7:30 - 15:30, 8:00-16:00, 9:30-17:30 Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: pomaturalne/policealne Pozostałe wymagania: Prywatny ...

  • OPIEKUNKA ŚRODOWISKOWA (NR 1294)

    2025-07-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gniewkowo
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/1294 Obowiązki: opieka nad podopiecznym w miejscu zamieszkania, aktywizacja ruchowa podopiecznego, dokonywanie bieżących zakupów i drobne prace porządkowe Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe ...

  • OPIEKUNKA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI R49/1414-617/25

    2025-06-27 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Włocławek
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/1419 Obowiązki: świadczenie usług opiekuńczych w domu podopiecznego Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania pożądane: Zawód: Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecz...

  • OPIEKUN/OPIEKUNKA OSÓB STARSZYCH

    2025-06-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kluczbork
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0355 Obowiązki: *Pomoc podopiecznym przy toalecie porannej, wieczornej, kąpieli i ubieraniu się *Pomoc przy spożywaniu posiłków *Odwożenie podopiecznych na rehabilitację i terapie zajęciowe [Praca na czas określony] : 1 m...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...