Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
MECHANIK MASZYN (m/k/n)
Lokalizacja:
Niemcy, Gaggenau
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Naprawa oraz konserwacja instalacji i podzespołów maszyn
- Diagnoza i usuwanie usterek
- wymiana oleju
WYMAGANIA:
- Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- Doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika (warunek konieczny)
-
Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
- Pełny pakiet socjalny
-
Atrakcyjne wynagrodzenie (14,53 euro brutto/godzina + 40 euro netto diety /przepracowany dzień)
- Zakwaterowanie OPŁACONE przez pracodawcę
- Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
- Możliwość aplikacji bez CV
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Programiści i specjaliści IT pozostają najlepiej opłacaną grupą freelancerów w Polsce - dowodzi najświeższy Index Useme. Średnia wartość projektów technologicznych sięga kilku tysięcy złotych. W marketingu, copywritingu czy usługach ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...