eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławStarszy specjalista/Starsza specjalistka

Kto szuka:

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu

Stanowisko:

Starszy specjalista/Starsza specjalistka

Numer referencyjny:

161475

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy


  • pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
  • praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,
  • budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety,
  • w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

  • uczestniczy w realizacji budżetu jednostki oraz gospodarki pozabudżetowej poprzez prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Regionalnej Dyrekcji, tj. dekretuje i kompletuje dokumenty księgowe, uzgadnia zapisy i księguje na kontach analitycznych oraz przygotowuje przelewy,
  • uczestniczy w realizacji zadań związanych z naliczaniem wynagrodzeń i rozliczaniem podróży służbowych oraz przeprowadza w tym zakresie wstępną weryfikacji kompletności dokumentów,
  • przygotowuje projekty sprawozdań budżetowych, finansowych i innych informacji z zakresu wykorzystania planowanych środków oraz występujących zobowiązań,
  • wprowadza do systemu TREZOR dane w zakresie: zatwierdzonych sprawozdań, wniosków o rezerwy celowe, wniosków o zapewnienie finansowania, wniosków dotyczących przeniesień wydatków budżetowych pomiędzy paragrafami, zapotrzebowań na środki budżetowe oraz wszystkich aktualizacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub wyższe i studia podyplomowe ekonomiczne,



doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości
  • znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy (m.in. rozporządzeń w sprawie klasyfikacji budżetowej, sprawozdawczości budżetowej), ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz aktów wykonawczych,
  • znajomość rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
  • znajomość rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
  • praktyczna znajomość zagadnień związanych z rachunkowością budżetową (plany kont, klasyfikacja budżetowa),
  • umiejętność argumentowania,
  • komunikatywność,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...