eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista / Specjalistka ds. środków trwałych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. środków trwałych


wygasło z dniem 2025-10-08


Ta propozycja była złożona przez Politechnika Wrocławska


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. środków trwałych, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. środków trwałych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wrocław, zajrzyj tutaj: Praca Wrocław

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Asystent / Asystentka ds. Księgowości i Administracji
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych - recepcja
  • Pracownik Biurowy / Kierownik Biura
  • STANOWISKO DS. ORGANIZACJI I PLANOWANIA WYDZIAŁ AUDYTU WEWNĘTRZNEGO, KONTROLI I ANALIZ
  • Pracownik biurowy
  • PRACOWNIK BIUROWY W DZIALE UBEZPIECZEŃ (STAŻ)
  • Specjalista ds. kancelaryjno-archiwalnych
  • SEKRETARKA/SEKRETARZ
  • Asystent ds. administracji personalnej
  • MŁODSZY SPECJALISTA DS. ADMINISTRACYJNYCH

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...