Praca › Oferty pracy Wrocław › Operator / Operatorka produkcji | Dofinansowanie dojazdów do pracy

Kto szuka:

OTTO Work Force

Stanowisko:

Operator / Operatorka produkcji | Dofinansowanie dojazdów do pracy

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Stanowisko: Operator/ Operatorka Produkcji

Miejsce wykonywania pracy: Wrocław

Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową

Stawka: 5150 zł brutto

Grafik: Praca w systemie 2 zmianowym/ 4- brygadowym: 6:00-18:00, 18:00-6:00; 4 dni pracy - 4 dni wolne

Oferujemy:

Umowę o pracę na pełen etat – stabilne zatrudnienie od pierwszego dnia
Premia produkcyjna do 515 zł brutto za miesiąc
Dofinansowanie do pracy zmianowej 300 zł brutto za miesiąc
Dofinansowanie do dojazdów od 180 do 250 zł brutto
Dofinansowanie do obiadów 40 zł/ dzień
Szkolenie na start i realne wsparcie
Możliwość dojazdu do pracy komunikacją miejską
Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w branży produkcyjnej
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
Wsparcie konsultantów OTTO
Rekrutację online
Możliwość cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia
Dostęp do pakietu medycznego
Kartę Multisport

Zakres obowiązków:

Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
Manualna obróbka wyrobów gotowych
Wzrokowa kontrola jakości gotowych produktów
Sortowanie oraz pakowanie gotowych wyrobów

Kogo szukamy:

Osób, które potrafią pracować zespołowo
Osób, które mają dobry wzrok ( praca z małymi elementami)
Gotowych do pracy w systemie 2 zmianowym / 4 brygadowym
Z podstawowymi zdolnościami manualnymi
Z podstawową obsługą komputera
Zmotywowanych do nauki i rozwoju
Doświadczenie na linii produkcyjnej będzie dodatkowym atutem

Zgłoś się abyśmy mogli się z Tobą skontaktować i przekazać więcej informacji

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Zapewnienie wysokiej jakości usług