eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMenedżer / Menadżerka ds. HR

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menedżer / Menadżerka ds. HR

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech.
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych.
  • Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja.
  • Kontrolowanie przestrzegania polityk HR, raportowanie oraz wdrażanie ulepszeń procesów.
  • Uczestnictwo i prowadzenie projektów HR wspierających rozwój organizacji.
  • Wsparcie operacyjne przy sprawach międzynarodowych i współpraca z zagranicznymi zespołami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (ekonomia/HR lub podobne).
  • Praktyczne umiejętności pracy z MS Office (Excel).
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i zdolności komunikacyjne.
  • Doświadczenie w HR lub podstawowa znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem.
  • Gotowość do szkolenia w Niemczech i podróży służbowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę zdalno-stacjonarną / hybrydową w międzynarodowym środowisku.
  • Szkolenie adaptacyjne w centrali w Niemczech.
  • Elastyczne godziny pracy, wydarzenia zespołowe i przyjazne warunki biurowe.
  • Możliwości rozwoju kompetencji HR i udział w międzynarodowych projektach.
  • Pakiet benefitów zgodny ze standardami organizacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.