Kto szuka:
Novotel i Ibis Wrocław Centrum
Stanowisko:
Kucharz (K/M)
Numer referencyjny:
K/NiWC/0326
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
zmiana popołudniowa
W swojej pracy połączysz zaangażowanie, umiejętność współpracy oraz swoje doświadczenie, aby goście mogli cieszyć się znakomitymi smakami dań à la carte , które dodadzą ich pobytowi kulinarnych wrażeń!
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Masz wykształcenie gastronomiczne lub doświadczenie w pracy na stanowisku kucharza
- Porządek i higiena to Twoje mocne strony. Jeśli znasz zasady HACCP, to jest to plus
- Jesteś otwarty/-a na przygotowywanie dań w oparciu o menu hotelu
- Znasz język polski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- Stawiasz na pracę zespołową
- Potrafisz pracować pod presją czasu
- Chcesz się rozwijać
- Jesteś uprawniony/-a do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, odpowiadającej charakterowi stanowiska pracy opisanego w ramach niniejszego ogłoszenia
Firma oferuje:
- Zaproponujemy współpracę na podstawie umowy zlecenia
- Pracę w profesjonalnym zespole
- Elastyczne godziny pracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...