eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławGłówny Księgowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Główny Księgowy

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z przepisami
  • Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, WHT)
  • Przygotowywanie raportów dla instytucji zewnętrznych (m.in. GUS, NBP)
  • Opracowanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych raportów finansowych
  • Nadzór nad obiegiem dokumentów i procesami wewnętrznymi
  • Monitorowanie zmian w przepisach i dostosowanie procedur
  • Wdrażanie ulepszeń w procesach księgowych
  • Reprezentowanie firmy podczas audytów i kontaktu z ZUS oraz innymi organami
  • Współpraca z innymi działami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej / Głównego Księgowego
  • Bardzo dobra znajomość polskich standardów rachunkowości i przepisów podatkowych
  • Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość lub pokrewne)
  • Umiejętność tworzenia i wdrażania procedur księgowych
  • Dokładność i odpowiedzialność
  • Znajomość języka polskiego min. C1 oraz angielskiego min. B2
  • Gotowość do pracy stacjonarnej we Wrocławiu
Mile widziane:
  • Znajomość Comarch Optima

Firma oferuje:

Oferujemy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-20

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...