eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławDoradca / Doradczyni ds. sprzedaży i obsługi klienta

Kto szuka:

PARTNER PAPES Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni ds. sprzedaży i obsługi klienta

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • utrzymywanie relacji handlowych z klientami biznesowymi i instytucjami;
  • obsługa bieżących zamówień oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami;
  • aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów;
  • przygotowywanie ofert handlowych i dopasowywanie ich do potrzeb klientów;
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych;
  • współpraca z przedstawicielem handlowym w terenie oraz z innymi działami firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie;
  • doświadczenie w sprzedaży w modelu B2B;
  • samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów;
  • łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych;
  • dobra organizacja pracy, systematyczność i dokładność;
  • dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
  • mile widziana znajomość rynku artykułów biurowych lub materiałów eksploatacyjnych do drukarek.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie w stabilnej firmie z wieloletnim doświadczeniem rynkowym;
  • wynagrodzenie podstawowe oraz premię uzależnioną od wyników sprzedaży;
  • pracę w zespole nastawionym na współpracę;
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej;
  • szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji;
  • parking dla pracowników oraz dofinansowanie kursów i szkoleń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-28

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: PARTNER PAPES Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...