eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławAsystent / Asystentka Biura Zarządu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent / Asystentka Biura Zarządu

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Organizacja i obsługa spotkań: przygotowywanie agend, kompletowanie materiałów, sporządzanie protokołów oraz monitorowanie ustaleń i zadań
  • Wsparcie w monitorowaniu realizacji projektów i bieżących zadań (execution monitoring)
  • Zarządzanie listami priorytetów i zadań kierownictwa wraz z proaktywnym przypominaniem o terminach
  • Pełnienie roli punktu kontaktowego pomiędzy kierownictwem, zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi
  • Przygotowywanie dokumentów decyzyjnych, raportów i prezentacji
  • Realizacja bieżących zadań administracyjnych oraz doraźnych projektów wspierających pracę kierownictwa

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie ekonomiczne lub pokrewne
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  • Zaawansowana znajomość MS Excel
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
  • Prawo jazdy oraz gotowość do podróży służbowych (Polska, Niemcy, Czechy)
  • Znajomość języka czeskiego lub słowackiego – mile widziana

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę przy interesujących i różnorodnych projektach
  • Przemyślany onboarding i realne możliwości rozwoju
  • Nowoczesne, ergonomiczne środowisko pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Dodatki finansowe
  • Pracę w firmie o rodzinnej kulturze i krótkich ścieżkach decyzyjnych
  • Dynamiczny rozwój organizacji i stabilność zatrudnienia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-17

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...