eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówBackend Software Developer (Java / Spring Boot)

Kto szuka:

TBS Consulting

Stanowisko:

Backend Software Developer (Java / Spring Boot)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Responsibilities:
  • Develop, maintain, and enhance modern backend services based on Java and Spring Boot.
  • Design and implement RESTful APIs and ensure secure, scalable integrations, leveraging Apache Kafka for event-driven architectures and real-time data streaming.
  • Work with relational databases (e.g., PostgreSQL, TimescaleDB, MS SQL), including writing efficient queries and basic performance tuning.
  • Collaborate with other backend developers and QA engineers to deliver high-quality solutions.
  • Ensure code quality through testing, CI/CD integration, and proper documentation.
  • Support development for the e-connect portal, focusing on backend microservices and data integration.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Requirements:
  • Degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent.
  • 2–4 years of professional experience in backend development with Java and Spring Boot.
  • Solid understanding of relational databases and SQL.
  • Familiarity with CI/CD concepts and tools (Azure Pipelines experience is a plus).
  • Proficiency with version control (Git) and build tools (Maven/Gradle). • Strong analytical skills, structured working style, and team-oriented mindset.
  • Good command of English; German is an advantage.
Nice-to-have:
  • Basic knowledge of frontend technologies (Angular, TypeScript, HTML, CSS).
  • Knowledge of monitoring and logging tools (e.g., Splunk).
  • Experience with cloud platforms, particularly Microsoft Azure.
  • Familiarity with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).
  • Experience with messaging systems such as Kafka or MQTT.
  • Experienced in using Atlassian tools such as Confluence and Jira for documentation, collaboration, and project management.
  • Familiarity with MES (Manufacturing Execution Systems) environments and handling MESrelated data.

Firma oferuje:

We offer:
  • Attractive basic salary depending on experience, plus a 13th and 14th month salary (the 14th month salary is linked to the achievement of individual targets set for the year). The base salary amount is negotiable for highly skilled candidates. 
  • Employment based on an employment contract (contract directly with our client in Poland).
  • Work tools, such as: telephone, laptop with necessary software. 
  • Work in an international, stable organisation with low staff turnover.
  • Benefits package: Private medical care, Multisport card, Group insurance, access to a language platform (English and German).
  • An organisational culture that emphasises work ethic and cooperation between employees.
About the Team:

You will join a small, agile hybrid team of 4–6 professionals based between European and Kraków. The team is focused on developing scalable microservices and cloud-native applications using Java, Spring Boot, Kubernetes, and Azure cloud technologies. Collaboration, timely knowledge sharing, and cross-site communication are key to the team’s success. Your role will be critical in shaping backend architecture and helping to integrate backend services with frontend Angular components. A major focus will be on the e-connect portal, which serves as a central platform for digital customer engagement. The team culture emphasizes innovation, continuous learning, and quality-driven development within a supportive environment.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-17

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: TBS Consulting

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...