eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WieluńSpecjalista / Specjalistka ds. administracji personalnej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. administracji personalnej


wygasło z dniem 2023-10-18


Ta propozycja była złożona przez WIELTON S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. administracji personalnej, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. administracji personalnej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wieluń, zajrzyj tutaj: Praca Wieluń

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. rekrutacji
  • Junior Recruiter
  • Asystent Rekrutera - Giwice
  • Specjalista ds. szkoleń i rozwoju organizacji
  • Specjalista ds. kadr i płac
  • Talent Acquisition Coordinator with French
  • Senior HR Generalist
  • Рекрутер / Rekruter z j. ukraińskim/rosyjskim
  • Specjalista ds. Rekrutacji IT
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z językiem polskim i niemieckim

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...