eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracuj zdalnie!!!

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Pracuj zdalnie!!!

Lokalizacja:

Poznań, Ostrów Wielkopolski, Kalisz, Ostrzeszów, Kępno

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz pracy, która łączy pasję z pomaganiem innym?

Możesz mieć wpływ na życie ludzi, zapewniając im spokój i bezpieczeństwo?

Pracuj  z zespołem pełnym energii, który z uśmiechem na twarzy dba o naszych klientów?

Zarabiaj tyle, ile chcesz-zyskaj konkurencyjne prowizje i specjalne bonusy za wyniki sprzedażowe.

Pracuj, jak i kiedy lubisz. Zarządzaj swoim czasem pracy .

Rozwijaj się  pod opieką doświadczonych ekspertów, którzy  przeprowadzą z Tobą skuteczne wdrażanie do firmy

Gotowy na nowe wyzwania?

Mam dla Ciebie idealną propozycję

Od 18 lat z sukcesem wdrażam ludzi do branży finansowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jeśli masz minimum średnie wykształcenie i jesteś niekarany aplikuj!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-06

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...