eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BudzyńKoordynator sprzedaży mieszanek

Kto szuka:

KABAT TYRE Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator sprzedaży mieszanek

Lokalizacja:

Budzyń

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które przed Tobą postawimy:

  • Pracę w systemie mieszanym: 50–70% w biurze, pozostała część w terenie,
  • Opracowywanie i wdrażanie koncepcji wzmocnienia pozycji rynkowej,
  • Rozwijanie przyjętej strategii sprzedaży na rynkach obsługiwanego regionu,
  • Współtworzenie planów sprzedaży i polityki cenowej,
  • Pozyskiwanie informacji rynkowych i przekazywanie ich do analiz,
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach regionu i pielęgnowanie relacji z aktualnymi odbiorcami produktów,
  • Akwizycja produktów na rynkach regionu i przygotowywanie ofert,
  • Pozyskiwanie zamówień na produkty i przekazywanie ich do działu administracji sprzedaży do realizacji,
  • Uczestniczenie w branżowych targach i innych działaniach marketingowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Idealny kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie,
  • Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (preferowana branża: motoryzacja i transport, przemysł gumowy lub techniczny, budownictwo, AGD i hydraulika, produkcja wyrobów codziennego użytku),
  • Doświadczenie w sprzedaży eksportowej, praktyczna znajomość technik sprzedaży i marketingu oraz etyki biznesu,
  • Znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem,
  • Sprawność posługiwania się pakietem MS Office,
  • Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji,
  • Zdolności interpersonalne, nastawienie na pracę w zespole,
  • Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów oraz organizowania czasu pracy,
  • Gotowość do krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych,
  • Chęć uczenia się i ciągłego doskonalenia.

Firma oferuje:

Co mamy dla Ciebie?

  • Pełną wyzwań pracę w nieustannie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów (dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce, darmowy pakiet prywatnej opieki medycznej, możliwość przystąpienia na korzystnych warunkach do ubezpieczenia grupowego),
  • Solidny proces wdrożenia, a w późniejszym czasie dużą samodzielność i swobodę przy realizacji powierzonych zadań,
  • Dostęp do unikalnej wiedzy, szereg szkoleń wspierających rozwój zawodowy i kompetencji,
  • Rodzinną atmosferę, pracę w warunkach partnerstwa i koleżeństwa.

Jeśli chcesz, by KABAT TYRE był nie tylko przystankiem, ale stacją docelową w Twojej karierze, dołącz do naszego zespołu! 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-23

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: KABAT TYRE Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...