Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które przed Tobą postawimy:

• Pracę w systemie mieszanym: 50–70% w biurze, pozostała część w terenie,
• Opracowywanie i wdrażanie koncepcji wzmocnienia pozycji rynkowej,
• Rozwijanie przyjętej strategii sprzedaży na rynkach obsługiwanego regionu,
• Współtworzenie planów sprzedaży i polityki cenowej,
• Pozyskiwanie informacji rynkowych i przekazywanie ich do analiz,
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach regionu i pielęgnowanie relacji z aktualnymi odbiorcami produktów,
• Akwizycja produktów na rynkach regionu i przygotowywanie ofert,
• Pozyskiwanie zamówień na produkty i przekazywanie ich do działu administracji sprzedaży do realizacji,
• Uczestniczenie w branżowych targach i innych działaniach marketingowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Idealny kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie,
• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (preferowana branża: motoryzacja i transport, przemysł gumowy lub techniczny, budownictwo, AGD i hydraulika, produkcja wyrobów codziennego użytku),
• Doświadczenie w sprzedaży eksportowej, praktyczna znajomość technik sprzedaży i marketingu oraz etyki biznesu,
• Znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem,
• Sprawność posługiwania się pakietem MS Office,
• Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji,
• Zdolności interpersonalne, nastawienie na pracę w zespole,
• Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów oraz organizowania czasu pracy,
• Gotowość do krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych,
• Chęć uczenia się i ciągłego doskonalenia.

Firma oferuje:

Co mamy dla Ciebie?

• Pełną wyzwań pracę w nieustannie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów (dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce, darmowy pakiet prywatnej opieki medycznej, możliwość przystąpienia na korzystnych warunkach do ubezpieczenia grupowego),
• Solidny proces wdrożenia, a w późniejszym czasie dużą samodzielność i swobodę przy realizacji powierzonych zadań,
• Dostęp do unikalnej wiedzy, szereg szkoleń wspierających rozwój zawodowy i kompetencji,
• Rodzinną atmosferę, pracę w warunkach partnerstwa i koleżeństwa.

Jeśli chcesz, by KABAT TYRE był nie tylko przystankiem, ale stacją docelową w Twojej karierze, dołącz do naszego zespołu! 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »