eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ożarów MazowieckiPracownik Administracyjny

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Administracyjny


wygasło z dniem 2023-02-24


Ta propozycja była złożona przez WB Electronics S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Administracyjny, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Administracyjny
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Ożarów Mazowiecki, zajrzyj tutaj: Praca Ożarów Mazowiecki

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Recepcjonistka / Recepcjonista Serwisu
  • Asystent/ka Biura Projektu
  • REFERENT PIONU OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYYCH (NR 0342)
  • Recepcjonistka
  • Asystent/ka ds. administracyjnych
  • Młodszy Referent ds. Wsparcia Sprzedaży
  • ASYSTENT BIURA ZARZĄDU
  • PRACOWNIK BIUROWO - ADMINISTRACYJNY
  • Inspektor ds. księgowości
  • Młodszy administrator danych z językiem niemieckim

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...