eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy specjalista/starsza specjalistka

Kto szuka:

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie

Stanowisko:

Starszy specjalista/starsza specjalistka

Numer referencyjny:

162465

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa.


Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.


Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.


Inne informacje: budynek klimatyzowany.


Zagrożenie korupcją.


Narażenie na stres wynikający z charakteru wykonywanych zadań.


 

Zakres zadań

  • Realizuje sprawy dotyczące projektów planów ogólnych i planów miejscowych oraz ich specjalnych form (tj. zintegrowanych planów inwestycyjnych, miejscowych planów rewitalizacji) wraz z analizą merytoryczną sprawy oraz przygotowywaniem i podpisywaniem dokumentów rozstrzygających sprawy.
  • Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania dotyczące kompetencji Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego w zakresie planowania i zagospodarowania przestrzennego.
  • Wspomaga Wydział Uzgodnień Decyzji Inwestycyjnych.
  • Współpracuje z podmiotami zewnętrznymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe z zakresu gospodarki przestrzennej lub urbanistyki lub budownictwa lub geodezji i kartografii lub z zakresu transportu kolejowego lub wyższe administracyjne lub wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie gospodarki przestrzennej lub geodezji i kartografii lub w zakresie transportu kolejowego lub w administracji publicznej
  • Wiedza z zakresu regulacji prawnych w obszarze planowania przestrzennego i prawa budowlanego w szczególności ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
  • Wiedza z zakresu procedury administracyjnej oraz umiejętności jej stosowania w szczególności ustawy Kodeks postępowania administracyjnego w zakresie: dział I, dział II rozdziały 1, 4, 7, 8a, 9, 10, 11
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie art. 3, 4, 76-80
  • Komunikatywność
  • Umiejętność współpracy oraz pracy pod presją czasu i stresu
  • Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Wiedza z zakresu regulacji prawnych z zakresu transportu kolejowego w szczególności ustawy o transporcie kolejowym w zakresie rozdziału 9
  • Znajomość programu QGIS

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...