eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźStarszy inspektor/starsza inspektorka

Kto szuka:

Komenda Wojewódzka Policji w Łodzi

Stanowisko:

Starszy inspektor/starsza inspektorka

Numer referencyjny:

162467

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, obsługa komputera powyżej 4 godz. na dobę, praca w systemie podstawowym, praca stacjonarna, obsługa urządzeń biurowych, oświetlenie naturalne i sztuczne, niedostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych, obecność wind w budynku, praca na parterze

Zakres zadań

  • przygotowuje i prowadzi postępowania o udzielenie zamówień publicznych finansowych z budżetu oraz środków unijnych w celu zgodnego z prawem wydatkowania środków publicznych w jednostce, w tym opiniowanie wniosków rozpoczynających postępowania o udzielenie zamówień publicznych w celu weryfikacji zasadności zastosowanego trybu,
  • wykonuje zadania dotyczące udzielania zamówień z wyłączenia stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych,
  • rejestruje wydatki z wyłączenia oraz monitoruje próg wyłączeń,
  • bierze udział w opracowaniu procedur i dokumentów wewnętrznych w celu zapewnienia zgodnej z przepisami sprawnej realizacji zadań z zakresu zamówień publicznych,
  • udziela merytorycznego wsparcia w zakresie realizacji zadań związanych z udzielaniem zamówień publicznych przez Wydziały oraz jednostki miejskie i powiatowe Policji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w danym obszarze,
  • szkolenia z zakresu zamówień publicznych,
  • poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • umiejętność logicznego myślenia,
  • znajomość przepisów związanych z udzielaniem zamówień publicznych,
  • umiejętność korzystania z narzędzi elektronicznych,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Łodzi

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...