eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy specjalista/starsza specjalistka

Kto szuka:

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

Stanowisko:

Starszy specjalista/starsza specjalistka

Numer referencyjny:

162175

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


•         krajowe lub zagraniczne delegacje służbowe


•         stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych,


•         podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,


•         większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,


•         praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie,


•         wyjazdy służbowe poza miejsce pracy


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


•         praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,


•         praca w pokoju wieloosobowym,


•         stanowiska pracy zaopatrzone w sprzęt komputerowy,


•         brak ogólnodostępnego parkingu, bufetu,


•         praca wymagająca przemieszczania się po budynku, utrudniona dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich ze względu na samozamykające się drzwi.

Zakres zadań

  • Uczestniczy w procesie weryfikacji i oceny analiz i prognoz ruchu oraz analiz przepustowości zlecanych przez GDDKiA oraz ponosi współodpowiedzialność za wybrane aspekty tego zadania,
  • Bierze udział w pracach związanych z utrzymaniem, aktualizacją, weryfikacją i wprowadzaniem zmian w modelach sieci i ruchu oraz uczestniczy w ustalaniu zasad dotyczących budowy i w sprawdzaniu działania modeli ruchu przy wykorzystaniu anglojęzycznej literatury i anglojęzycznego oprogramowania do modelowania ruchu,
  • Opracowuje, aktualizuje i udostępnia jednolite wymagania, założenia i dane wyjściowe do wykonywania na potrzeby GDDKiA analiz i prognoz ruchu, analiz przepustowości oraz wspiera archiwizację opracowań prognoz ruchu opiniowanych w Wydziale,
  • Wspiera proces prowadzenia prac związanych z analizą elementów planowanej sieci drogowej pod kątem wybranych kryteriów,
  • Wykonuje prace związane z przygotowaniem materiałów przetargowych (projekty SWZ, opisy przedmiotu zamówienia, umowy itp.) dotyczących zbierania, archiwizowania, przetwarzania, prognozowania i udostępniania danych o ruchu ,
  • Analizuje i opiniuje pod kątem ruchowym i sieciowym nowe inwestycje drogowe wnioskowane przez administrację rządową, samorządy, parlamentarzystów, organizacje społeczne, gospodarcze oraz obywateli,
  • Wspiera bieżące prace związane z analizą i przetwarzaniem wyników pomiarów i prognoz ruchu na potrzeby różnych komórek GDDKiA. Współpracuje przy organizacji i przeprowadzaniu pomiarów, w tym przeprowadza kontrolę pomiarów i badań w terenie,
  • Koordynuje od strony merytorycznej wykonywanie prac naukowo-badawczych, usprawniających procesy pomiarów i badań ruchu na drogach krajowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze wykonywania pomiarów i analiz ruchu oraz analiz ich wyników oraz w zakresie podstawowej obsługi narzędzi do modelowania i prognozowania ruchu,
  • znajomość jęz. angielskiego na poziomie B1
  • Znajomość Ustaw: o drogach publicznych, o ruchu drogowym, Prawo zamówień publicznych,
  • Umiejętność czytania dokumentacji projektowej,
  • Znajomość zagadnień związanych z inżynierią ruchu,
  • Umiejętność posługiwania się pakietem MS Office w stopniu zaawansowanym,
  • Znajomość zagadnień związanych z pomiarami ruchu i badaniami podróży,
  • Wiedza z zakresu modelowania sieci drogowej i ruchu drogowego,
  • Dobra znajomość metod obliczania przepustowości dróg, skrzyżowań i węzłów,
  • Znajomość obsługi baz danych i statystyki matematycznej (w tym podstawowa znajomość rachunku macierzowego),
  • Umiejętności: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Szkolenia z zakresu: obsługi oprogramowania GIS; zaawansowanej obsługi MS Office; obsługi baz danych; specjalistycznego oprogramowania związanego z modelowaniem i prognozowaniem ruchu np. VISUM lub inne podobne do planowania transportu,
  • Znajomość przepisów i rozporządzeń z zakresu: znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego, stawek opłat za przejazd drogami krajowymi,
  • Znajomość wytycznych i wymagań technicznych w drogownictwie,
  • Znajomość zagadnień z zakresu planowania transportowego i przestrzennego,
  • Znajomość krajowej i międzynarodowej sieci drogowej,
  • Posiadanie praktycznych umiejętności w weryfikacji i aktualizacji baz danych oraz wykorzystywania rachunku macierzowego przy weryfikacji modelu sieci i ruchu drogowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-31

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...