Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: 1. Praca w terenie, 2. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: 1. Obciążenie...
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca w terenie, praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz...
Warunki pracy Warunki pracy. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Wyjazdy służbowe, stały kontakt z interesantami, reprezentacja urzędu Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pr...
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego. ...
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: umowa na czas określony (12 m-cy w ramach ustawy o służbie cywilnej) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, stres związany z działaniem pod p...
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiors...
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
ZUS: wniosek o emeryturę można złożyć później, bez konsekwencji
Emerytury i renty to świadczenia, które są przyznawane wyłącznie na wniosek zainteresowanego. Jeżeli powinieneś złożyć taki wniosek w okresie zagrożenia epidemicznego, a z jakiś powodów nie możesz bądź nie chcesz tego robić, nie ...
ZUS przypomina: ostatni dzwonek na dodatek solidarnościowy
Osoby, które spełniają kryteria przyznające im prawo do dodatku solidarnościowego, na złożenie stosownego wniosku o to świadczenie mają już tylko dwa tygodnie. Co ważne, mogą zrobić to tylko elektronicznie.
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
Obecny wzrost zagrożenia koronawirusem znacząco utrudnił bądź uniemożliwił odbycie urlopu za granicą, jednak mimo to wielu Polaków ostatecznie zdecydowało się na wyjazd. Osoby, które wróciły z rejonu objętego zagrożeniem zakażenia ...
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
Pracownicy coraz częściej zdają sobie sprawę, że istotą ich dobrego samopoczucia jest work-life balance. Świadomi tego zaczynają być również i pracodawcy. Jednocześnie okazuje się, że dla niektórych zatrudnionych równowaga pomiędzy ...
ZUS przedłuża zasiłek opiekuńczy. Do kiedy?
Jedną z pierwszych konsekwencji pojawienia się w naszym kraju pandemii koronawirusa było zamknięciu żłobków, przedszkoli oraz szkół podstawowych. W efekcie tego rodzice dzieci do lat 8 zostali uprawnieni do skorzystania z przewidzianego ...