eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Administrator Systemów IT (k/m)

Kto szuka:

Trakcja S.A.

Stanowisko:

Starszy Administrator Systemów IT (k/m)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Zapewnienie ciągłości działania, stabilności i rozwoju infrastruktury teleinformatycznej oraz kluczowych usług IT.
  • Koordynacja obsługi incydentów i awarii (priorytety, eskalacje, komunikacja, przywracanie działania).
  • Planowanie i realizacja zmian w infrastrukturze i usługach IT (przygotowanie, wdrożenie, testy, działania awaryjne).
  • Nadzór architektoniczny i działania operacyjne w obszarze Azure (platforma chmurowa Microsoft): konfiguracja, zmiany, utrzymanie, wsparcie awarii.
  • Udział w pracach operacyjnych w kluczowych obszarach infrastruktury, szczególnie w pracach zmianowych i sytuacjach awaryjnych: sieć, kopie zapasowe/odtwarzanie, wirtualizacja/środowisko serwerowe.
  • Organizacja i doskonalenie monitoringu usług i infrastruktury oraz reagowania na alerty.
  • Cyberbezpieczeństwo operacyjne: nadzór nad reakcją na incydenty bezpieczeństwa, przegląd kluczowych zdarzeń/logów, inicjowanie działań korygujących.
  • Analiza przyczyn problemów i działania zapobiegające ich powtarzaniu (usprawnienia, instrukcje, standardy).
  • Współpraca z zespołem wsparcia użytkowników (I linia) oraz dostawcami/partnerami IT.
  • Nadzór nad ewidencją zasobów IT oraz standardami technicznymi (sprzęt, licencje i usługi) i wsparcie procesu zakupów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne – mile widziany kierunek informatyczny.
  • Doświadczenie w utrzymaniu systemów i infrastruktury IT (administracja/utrzymanie, II linia lub podobnie) - preferowane min. 3 lata.
  • Praktyczna znajomość obszarów infrastrukturalnych: sieci (LAN/Wi-Fi/VPN), systemy serwerowe/wirtualizacja, kopie zapasowe i odtwarzanie.
  • Doświadczenie w pracy z usługami chmurowymi Microsoft, w tym Azure (konfiguracja i utrzymanie).
  • Umiejętność prowadzenia incydentów i zmian (planowanie, koordynacja, komunikacja).
  • Znajomość zasad cyberbezpieczeństwa w pracy operacyjnej.
  • Umiejętność analitycznego myślenia, diagnozowania przyczyn problemów i proponowania usprawnień.
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność współpracy w zespole.
Mile widziane
  • Doświadczenie w budowie/ulepszaniu monitoringu infrastruktury i usług.
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji (np. PowerShell) i tworzenia instrukcji operacyjnych.
  • Doświadczenie we współpracy z dostawcami usług IT (SLA, eskalacje).
  • Udział w projektach rozwojowych infrastruktury lub usług chmurowych.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
  • Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
  • Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
  • Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
  • Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
  • Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-24

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Trakcja S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...