Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla naszego klienta z branży obronnej poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Principal Contract Administrator. Rola obejmuje kompleksowe wsparcie w zakresie administracji kontraktów, negocjacji oraz przygotowywania ofert w ramach strategicznych projektów realizowanych w Polsce.

Do głównych zadań należeć będzie:

• Negocjowanie i administrowanie kontraktami z partnerami krajowymi i międzynarodowymi
• Analiza kosztów, harmonogramów oraz ryzyk kontraktowych
• Współpraca z zespołami finansowymi, prawnymi i programowymi
• Udział w przygotowywaniu dokumentacji ofertowej i raportów

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie)
• Minimum 7 lat doświadczenia w obszarze kontraktów lub administracji biznesowej
• Znajomość lokalnych regulacji dotyczących kontraktów
• Doświadczenie w negocjacjach kontraktów typu Firm-Fixed-Price i Cost-Plus-Fixed-Fee
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
• Znajomość MS Excel i PowerPoint
• Gotowość do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa (Secret Clearance)

Mile widziane:

• Doświadczenie w kontraktach obronnych (np. współpraca z Agencją Uzbrojenia lub PGZ)
• Znajomość NDA, MOU, Teaming Agreements
• Doświadczenie w projektach Foreign Military Sales (FMS)

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełny etat bezpośrednio z naszym Klientem
• Atrakcyjne wynagrodzenie + roczny bonus uzależniony od wyników indywidualnych i firmy
• Pakiet benefitów: opiekę medyczną (Medicover), kartę sportową, dodatkowe dni wolne w ramach skompresowanego grafiku (co drugi piątek wolny)
• Hybrydowy model pracy: 3 dni w biurze, pozostałe dni zdalnie
• Godziny pracy: 9:00 – 17:30, system 9/80 (co drugi piątek wolny)
• Pracę w kameralnym, międzynarodowym zespole z bezpośrednim raportowaniem do menedżera w USA
• Udział w strategicznych projektach w branży obronnej, z dużą samodzielnością i wpływem na kształt kontraktów

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »