eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalistka / Specjalista ds. ofertowania

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. ofertowania

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • przygotowywanie kompleksowych ofert oraz koordynowanie procesu ofertowego od analizy dokumentacji po złożenie propozycji
  • weryfikacja dokumentacji technicznej i przetargowej pod kątem zakresu prac oraz ryzyk projektowych
  • pozyskiwanie i analiza ofert od dostawców oraz podwykonawców
  • sporządzanie przedmiarów i kosztorysów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi
  • udział w poszukiwaniu rozwiązań usprawniających i optymalizujących koszty realizacji
  • współpraca z zespołami technicznymi oraz wsparcie w procesie negocjacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne w obszarze budownictwa lub konstrukcji
  • doświadczenie w opracowywaniu ofert lub kosztorysów w branży budowlanej
  • umiejętność analizy dokumentacji projektowej i znajomość procedur przetargowych
  • bardzo dobra obsługa MS Excel oraz znajomość AutoCAD
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • mile widziana znajomość środowiska BIM w zakresie przedmiarowania

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze
  • udział w realizacji wymagających projektów infrastrukturalnych
  • dostęp do narzędzi wspierających efektywną pracę
  • pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz program poleceń pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-01

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...