Specjalista / Specjalistka ds. Compliance

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Bieżąca analiza oraz nadzór nad zmianami w przepisach prawnych kluczowych dla funkcjonowania Spółki.
• Zarządzanie ryzykiem braku zgodności oraz identyfikacja potencjalnych zagrożeń regulacyjnych.
• Koordynacja systemu zgłoszeń naruszeń (whistleblowing) oraz wyjaśnianie wykrytych nieprawidłowości.
• Projektowanie i dystrybucja autorskich materiałów edukacyjnych oraz komunikacji wewnętrznej w obszarze Compliance.
• Realizacja działań prewencyjnych w zakresie polityki antykorupcyjnej oraz zarządzania konfliktem interesów.
• Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych standardów, procedur oraz polityk organizacyjnych.
• Aktywne usprawnianie procesów poprzez wdrażanie nowoczesnych narzędzi technologicznych i rozwiązań AI.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wyższe wykształcenie na kierunku prawo.
• Praktyczna orientacja w przepisach i standardach dotyczących systemów Compliance.
• Biegłość w posługiwaniu się językiem angielskim na poziomie min. B2.
• Zaawansowana obsługa narzędzi pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint) oraz środowiska MS Teams.
• Umiejętność efektywnego wykorzystywania narzędzi opartych na sztucznej inteligencji w codziennej pracy.
• Wysoki stopień samodzielności, odpowiedzialność za powierzone obszary oraz doskonała organizacja czasu.
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji interpersonalnych.

Firma oferuje:

Oferujemy

• System wdrożeniowy z dedykowanym opiekunem przez pierwsze 3 miesiące zatrudnienia.
• Dostęp do szerokiego pakietu opieki medycznej i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
• Bogaty system socjalny: dofinansowanie wypoczynku, wydarzeń kulturalnych oraz pożyczki pracownicze.
• Pomoc finansową i merytoryczną w trudnych sytuacjach życiowych.
• Możliwość korzystania z karty Multisport oraz programów rabatowych.
• Szansę na realizację pasji w ramach firmowych sekcji sportowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »