Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne niższego i wyższego szczebla.
• Redagowanie i publikacja ogłoszeń.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi oraz direct search.
• Selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów.
• Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami.
• Ścisła współpraca z kadrą menedżerską w zakresie potrzeb rekrutacyjnych.
• Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy - udział w działaniach Employer Brandingowych.
• Dbanie o candidate experience.
• Przygotowywanie raportów z prowadzonych procesów rekrutacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunkowe HR - lub w trakcie studiów.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
• Umiejętność pracy zespołowej i nastawienie na współpracę.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point).
• Proaktywna postawa, inicjatywa i samodzielność w działaniu.

Firma oferuje:

• Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym m. in. Multisport, LUXMED.
• Atrakcyjny system premiowy.
• Preferencyjne ceny biletów lotniczych.
• Szeroki pakiet świadczeń socjalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »