eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SuwałkiKierowca / Kierowczyni C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierowca / Kierowczyni C+E

Lokalizacja:

Suwałki

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizowanie dostaw towarów do marketów zgodnie z ustalonym harmonogramem.
  • Obsługa zwrotów w punktach handlowych.
  • Prowadzenie i dbałość o poprawność wymaganej dokumentacji transportowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Ważne prawo jazdy kategorii C+E oraz kod 95.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (tydzień na dniówki, tydzień na nocki).
  • Wymagana książeczka sanepidowska (możliwość wyrobienia po zatrudnieniu).
  • Oczekujemy rzetelności – doświadczenie nie jest konieczne, zapewniamy doszkolenie.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Praca tylko od poniedziałku do piątku, z codziennymi powrotami do domu.
  • Brak weekendowych rozjazdów.
  • Nowoczesna i zadbana flota pojazdów, zapewniająca komfort pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...