eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. sprzedaży samochodów z USA

Kto szuka:

Wincars

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży samochodów z USA

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywna sprzedaż samochodów
    • Zarządzanie bazą kontaktów + zimna sprzedaż. Publikację i monitorowanie ogłoszeń motoryzacyjnych w internecie. Telefoniczna obsługa klienta i оbsługa klientów w biurze, podpisywanie umów. Przetwarzanie przychodzących zapytań. Wybór i sprawdzenie samochodów według życzeń klienta.
  • Obsługa transakcji sprzedaż
    • Przygotowywanie ofert sprzedaży, umów oraz dokumentacji związanej z importem samochodów. Koordynowanie całego procesu sprzedaży, w tym formalności związanych z transportem, cłami, oraz rejestracją pojazdów. Współpraca z działem logistyki i innymi działami w firmie w celu zapewnienia terminowej dostawy aut do klientów.
  • Prowadzenie raportów sprzedaży
    • Regularne raportowanie wyników sprzedaży. Udział w spotkaniach zespołu i przedstawianie wyników oraz pomysłów na poprawę wyników sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Podstawowa wiedza o motoryzacji:
    • Zainteresowanie tematyką motoryzacyjną, podstawowa wiedza o samochodach (np. marki, modele, cechy techniczne).
    • Otwartość na naukę o samochodach importowanych z USA i Kanada oraz związanych z nimi procedurach.
  • Umiejętności komunikacyjne:
    • Dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne – umiejętność budowania relacji z klientami, aktywnego słuchania oraz dopasowywania oferty do ich potrzeb.
    • Otwartość na rozmowy telefoniczne i spotkania z klientami
  • Znajomość języka angielskiego (podstawowa):
    • Podstawowa znajomość języka angielskiego umożliwiająca porozumiewanie się w sprawach związanych z importem (np. komunikacja z dostawcami, partnerami zagranicznymi).
  • Zdolności organizacyjne:
    • Wymagana jest umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej.
  • Mile widziane:
    • Chęć do pracy w dynamicznie rozwijającej się branży motoryzacyjnej.
    • Umiejętność korzystania z narzędzi CRM, podstawowa obsługa komputera.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Oficjalne zatrudnienie
  • Przestronne, nowoczesne biuro w Fort Piłsudskiego
  • Przyjazna atmosfera sprzyjająca dzieleniu się pomysłami i wspólnemu dążeniu do sukcesu.
  • Godziny pracy: poniedziałek - piątek od 10:00 do 18:00
  • Możliwość zakupu samochodu z atrakcyjnymi pracowniczymi zniżkami.
  • Możliwość rozwoju umiejętności sprzedażowych i technicznych poprzez szkolenia i wsparcie.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe, z dodatkowymi premiami za dobre wyniki.
Benefity:
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • kawa / herbata

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Wincars

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...